Этап 1: Стратегия и анализ (Основа)Прежде чем рисовать, нужно понять что и для кого мы рисуем.
- Позиционирование бренда: Чем компания отличается от конкурентов? Какое место она занимает на рынке?
- Целевая аудитория: Кто наши клиенты? Их возраст, интересы, боли.
- Миссия, видение, ценности: Какова цель компании? К чему она стремится? Во что верит?
- УТП (Уникальное торговое предложение): Что мы предлагаем такого, чего нет у других?
Результат этого этапа: текстовое описание «души» бренда.
Этап 2: Разработка визуальной идентичностиЭто ядро большинства брендбуков.
Логотип и его правила:Представление логотипа в основном и дополнительных вариантах (горизонтальный, вертикальный, монохромный).
«Запрещенное»: Недопустимые варианты использования (например, нельзя сжимать, поворачивать, менять цвета, добавлять эффекты).
Охранная зона: Минимальное пустое пространство вокруг логотипа, которое нельзя занимать другими элементами.
Цветовая палитра:Основные и дополнительные цвета.
Для каждого цвета указываются точные значения в разных моделях: CMYK (для печати), RGB (для экранов), Pantone (для фирменных цветов в полиграфии) и HEX (для веба).
*Пример: "Основной синий: Pantone 286, CMYK 100/72/0/0, RGB 0/51/153, HEX #003399".*
Типографика (Шрифты):- Определяются основные шрифты для заголовков и основного текста.
- Прописываются размеры, кернинг, межстрочные интервалы для разных носителей.
- Указываются запасные шрифты (если фирменные недоступны).
Графические элементы:- Паттерны, текстуры, иконки, декоративные линии, рамки.
- Фотографии: Стиль съемки, правила подбора стоковых изображений (если используются).
Этап 3: Разработка голоса и тона брендаКак бренд «звучит». Это важно для копирайтеров, менеджеров соцсетей и всех, кто пишет от имени компании.
- Голос: Постоянные характеристики (например, мы всегда дружелюбные и экспертные).
- Тон: Меняется в зависимости от ситуации (например, в поддержке — сочувствующий, в праздничной рассылке — радостный).
Этап 4: Верстка и оформление брендбукаВсе вышеперечисленные правила собираются в единый, хорошо структурированный и визуально приятный документ (чаще всего в формате PDF). Он должен быть сам по себе образцом применения всех установленных правил.
Этап 5: Внедрение и обновлениеГотовый брендбук передается всем сотрудникам (особенно отделам маркетинга и PR), подрядчикам и партнерам. Брендбук — не догма, он может и должен периодически обновляться, но любые изменения должны быть осознанными и централизованными.